banar2411
2024年を振り返り「人材派遣マーケットの動向」や「各社のDX化の現状」を整理した上で、2025年の時流戦略をお届けします。
DX戦略は大手を中心に考えられがちですが、今回は中堅派遣会社にスポットをあて、 大手とは異なる戦略についてお伝えします。
業界動向を大きくつかむ数少ない機会となりますので、人材ビジネスの経営者様、事業責任者様、営業責任者様、ぜひご参加ください。
 
 
セミナー内容
▼第一講座 2024年人材派遣業界振り返りと2025年に向けた時流戦略・提言

船井総研_植野

-人材派遣業界の動向・トレンド
-成熟産業の人材派遣会社がやるべき戦略
-中堅・中小企業の人材派遣会社が取り組むべきDXの考え方
                 
株式会社船井総合研究所 
ワークエンゲージメント支援部 人材ビジネス専門コンサルタント植野 公介 氏

 

▼第二講座 DXの課題と2025年に向けた派遣DX戦略

makiminato

-各社DXの取り組み状況~課題、失敗とその原因                       
- 新たな動き BtoBマーケ強化、データ統合サービス(CDP)
- 中堅、中小が取り組むべきDX化とは
 
ポーターズ株式会社 
Consulting Gr.  人材業界システム エバンジェリスト 牧港 謙

※内容は一部変更になる可能性がございます。

 

セミナー内容 ※Zoomによるオンライン開催となります

 

日  程 2025年1月23日
時  間 13:30~15:30 ※13:15より開場
対  象 人材派遣会社の経営者または事業ご責任者様
参加費用 無料 / 定員:制限なし

 

【セミナー参加者様の声】
・人材の発掘方法や、よく見られる求人に関する新たな発見がありました。
・ありがとうございました。システムを考えるにあたっての重要なポイントが分かりました。