人材エージェント、 次の成長をどうつくるか

大学卒業後、営業からキャリアを開始し、FC本部、IT教育、コールセンター、人材サービスなど労働集約型ビジネスのBPRや事業開発を経て、2020年株式会社インターワークスに参画。2023年8月株式会社コンフィデンスと合併し、株式会社コンフィデンス・インターワークス常務取締役就任。2024年1月にWeb3.0関連メディア運営の株式会社プロタゴニストが連結子会社となり代表取締役を兼務。2026年10月にさらなる専門性を高めることを目的に人材紹介ならびに採用支援事業を分社した株式会社アイ・クラッチ代表取締役社長就任。

大学卒業後、ブライダル業界にてキャリアをスタート。
2016年に株式会社スポーツフィールドへ入社。転職支援・中途採用支援サービス「スポナビキャリア」の関西エリア立ち上げに参画。
同年11月には新卒・中途領域を兼務しながら神戸オフィスを新規立ち上げ。
2021年には中途領域の西日本責任者、2023年からは中途領域の全国の責任者に就任。

東京理科大学卒業後、株式会社リクルートに新卒入社。リモートコンピューティング事業、リクルート国際VAN事業を経て、求人広告事業に従事。その後、人材紹介事業に従事したことをきっかけに、2001年人材と企業の双方のニーズをマッチングして多くの雇用を創出するためのシステムを開発、販売するポーターズ株式会社を創業。業界で初めてのクラウド型業務システムを提供開始。2022年9月に東京証券取引所グロース市場に上場。テクノロジーで世界の雇用に貢献することを目指している。

大手人材紹介会社にてRA・CA業務や支社立ち上げを経験後、SaaS企業でインサイドセールスチームの立ち上げに参画。現在はポーターズ株式会社で紹介・派遣両方の領域における営業チームのマネージャーとして、顧客企業がより多くの求職者と企業のマッチングを実現できるよう、PORTERSのオンボーディングや活用促進支援に取り組んでいる。