ダウンロード数2,500万超のタクシーアプリ「GO」を運営するGOでは、
業界課題の1つであるドライバー不足の解消に向け2023年からドライバー特化の転職サービス「GOジョブ」の提供を開始。
「業界特化の豊富な求人数」と「就業後の充実したサポート」により、事業成長に成功しているのだと言います。

本セッションでは、同社が人材紹介事業の「体制」や「情報管理」をどのように構築し、顧客の信頼を得てきたのかを解説。事業の急拡大に成功した秘訣を明らかにします。