2025年問題による労働人口の減少をはじめ様々な課題に直面する人材紹介・派遣業界。企業は利益を最大化するための有効な打ち手を模索する一方、多くの方が日々の業務に追われ激しく変化する市場トレンドを的確に捉えきれていないのが現状ではないでしょうか。
そんな人材業界で競争優位性を保つ上で重要になってくるのが、感覚や経験則から脱却した「客観的なデータに基づく現状把握と戦略立案」です。
そこで今回は、人材業界の一歩先を照らすメディア「HRog」を運営するフロッグ 執行役員の水野 純氏と、2,200社のCRM導入実績をもつ「PORTERS」を提供するポーターズ 執行役員 Marketing Unit General Managerの楠原 史子が登壇。
HRogが有する求人ビッグデータを活用し、求職者・求人企業それぞれが抱えるリアルなニーズやトレンドを解き明かしながら、各社が2026年に向けて競争を勝ち抜くために意識すべきポイントを具体的に紐解いていきます。
