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派遣料金の交渉に活用!派遣特化型社労士が語る、2026年労使協定の賃金水準

派遣会社は、派遣先から支払われる派遣料金と派遣労働者に支払う賃金という2つの「お金」でビジネスを回しています。そのため、派遣料金の値上げがなかなか望めないにも関わらず、同一労働同一賃金の労使協定の定めにより、派遣労働者の賃金がかなり上昇せざるを得ない現在状況は、派遣会社にとって経済的に厳しい状況です。
そこで今回、派遣特化型社労士である泉氏が登壇し、2025年8月に発表された次年度の派遣同一労働同一賃金による労使協定の賃金水準についてわかりやすく解説。
2026年度の派遣料金の交渉や派遣労働者の賃金額決定に活用できる知識をお伝えしていきます。
 

■こんな方におすすめ
・2026年度の派遣における同一労働同一賃金の労使協定の賃金水準を把握できていない方
・2026年度の派遣料金交渉や派遣労働者の賃金額決定に向けて情報収集を行いたい方
・派遣業界における市況感を正しく把握し、事業の利益を最大化したいと考える方

<登壇者>

画像1,   
社労士事務所みなとみらい人事コンサルティング
代表社会保険労務士
泉 文美氏

 

 
開催概要 ※Zoomによるオンライン開催となります
 
日  時 

2026年3月17日(火)13:00~14:00  
 2026年3月27日(金)12:00~13:00  
対  象  人材派遣会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様 
参加費用 無料
定  員 500人