そこで本セミナーでは、20-30代の若手求職者集客に向けた「実利的なTikTok運用手法」についてと、集めた若手求職者を実際に事業成果につなげる方法についてを解説。過度に“バズり”を狙わずとも集客効果を発揮しその求職者を面談につなげていく、再現性の高いTikTok集客術を実際の事例を基にしながらご紹介します。
＜こんな方におすすめ＞・第二新卒や20〜30代前半の若手求職者の獲得CPAが高騰しており、新たな集客チャネルを探している方・「TikTok＝エンタメ」というイメージがあり、人材業界でどう活用すべきかイメージが湧かない方・TikTokを活用しているものの、思ったように若手人材の集客ができておらず、具体的なノウハウを知りたい方
登壇者：株式会社7colors 代表取締役 門傳 寛史
