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人材紹介業界では現在、多くの企業でAI活用や業務を自動化することで、求職者との面談数や企業との商談数を増やし成果最大化に取り組んでいます。しかし、行動量を増やしても成約につながらず、頭を悩ませていませんか？　その原因は、集客力や営業力だけではなく、「マッチングに使えるデータが社内に貯まっていない」ことがほとんどです。
必須項目は埋まっていても、面談・商談情報がデータとして落とし込まれておらず、検索やマッチングの条件には反映されていない。つまり、これでは行動量を増やしても現場のノウハウは貯まらず、AIに任せたくても、肝心の判断材料がそろわないままです。

本セミナーでは、成約や失注という結果と、そこに至るプロセスをどう記録しどう整えれば紹介の精度とスピードが上がるのかを整理・解説します。
その上で、面談・商談での会話をAIがその場で聞き取り、入力の手間をかけずにマッチングに使えるデータへ変えていく仕組みや、取り込みの段階でAIが会社の方針に沿って必要な条件を自動でそろえる流れを実際の画面まで細かく共有していきます。 
 
＜こんな人におすすめ＞

・紹介事業における成約率が伸び悩んでいるが、その課題にたいして適切な取り組みができていないと感じているマネージャー
・AI活用に関心はあるが、具体的な社内のどこで活用すればよいか決め切れず悩んでいる方
・成約数の最大化に向けて面談数を増やすようにチームに徹底させているものの、あまり成果につながっていないと感じている方
・CAやRAごとに入力するデータの粒度が異なるため、せっかくデータを取得していてもマッチングに活かしきれていない  と感じている組織の責任者

土戸様-1


登壇者：
株式会社スマレジュ 代表取締役CPO
株式会社パンハウス（東大松尾研発スタートアップ） 取締役CBO
 土戸悠生氏

＜プロフィール＞

東大松尾研発AIベンチャー「パンハウス」にて、200社以上の生成AI研修・導入と自動化ソリューション事業を統括。並行して人材業界特化のAI SaaS「スマレジュ」を創業し、業界特有の不をAIで解消するプロダクト開発を牽引しています。AIを単なるツールではなく「プロダクトに溶け込ませる」専門家として、最新のLLM技術とUXを融合。ビジネスと技術を架橋し、「ユーザー価値ありき」の次世代AIプロダクトを体現します。 

山岡様


登壇者：
株式会社スマレジュ 代表取締役CEO
株式会社Plus Synergy（ブティック系コンサルティングファーム） 代表取締役CEO
 山岡寿成氏



＜プロフィール＞

新規事業開発・業務改革（BPR）・DX推進を軸に、大手企業の構造変革をリード。構想策定から業務設計、組織再編、実装まで一気通貫で担う実行型コンサルタント。株式会社Plus Synergyを設立し、戦略と現場を接続する変革支援を展開。人材業界特化AI SaaS「スマレジュ」を共同創業し、AIを前提に業務構造を再設計するモデルを体現している。 

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登壇者：
ポーターズ株式会社
Consulting Unit Growth Gr. マネージャー
兼田 洋平  


＜プロフィール＞

大手人材紹介会社にてRA・CA業務や支社立ち上げを経験後、SaaS企業でインサイドセールスチームの立ち上げに参画。現在はポーターズ株式会社で紹介・派遣両方の領域における営業チームのマネージャーとして、顧客企業がより多くの求職者と企業のマッチングを実現できるよう、PORTERSのオンボーディングや活用促進支援に取り組んでいる。 
 
 
開催概要　※Zoomによるオンライン開催です。
 

 

日　　時 2026年7月8日（水）12:00~13:30
 2026年7月16日（火）14:00~15:30
対　　象 人材紹介会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
参加費用 無料
定　　員 500名