求人原稿の自動作成をはじめ、置き換えやすい業務へのAI導入が、多くの派遣会社でも行われるようになってきました。しかし、その活用はいわゆる一部業務の効率化の域を出ることはなく、より踏み込んだ活用フェーズにまで進めることができていないのではないでしょうか。
それに加えて最近では、業界のことをまったく知らないAI企業が次々と参入しており、かつてシステム会社や広告会社が繰り返してきた「現場の業務フローに合わないツールの導入」という失敗が再び起きつつあります。
そこで今回のセミナーでは、船井総研HCCとポーターズの2社が、募集工程といった一部業務にとどまらない「派遣事業全体でのAI活用」の全体像についてご紹介。
業務フローを整理した上で、派遣会社がスタッフ管理や営業での受注率向上などといったより広範なAI活用を進めるための考え方や方法を具体的な事例を交えながらお話しします。
<こんな人におすすめ>
・求人原稿の自動作成などは取り入れたが、一部業務の効率化止まりでチームの成果最大化につなげられていないと感じている方
・AIに関する情報が多すぎて、自社や自チームに本当に合う活用法を見極められずにいる方
・AI企業からの提案が増えているが、成果を出せるかの判断に迷っている方
・AIやツールの活用でコスト削減・時間短縮は進められたものの、チームの売上や受注率向上といった成果がいまいち結びついていないと感じている方
・募集工程だけでなく、営業領域やスタッフ管理の領域でのAI活用のヒントを得たい方
・募集から営業までの業務フロー全体を整理したうえで、自社のAI活用を設計し直したい方
・求人原稿の自動作成などは取り入れたが、一部業務の効率化止まりでチームの成果最大化につなげられていないと感じている方
・AIに関する情報が多すぎて、自社や自チームに本当に合う活用法を見極められずにいる方
・AI企業からの提案が増えているが、成果を出せるかの判断に迷っている方
・AIやツールの活用でコスト削減・時間短縮は進められたものの、チームの売上や受注率向上といった成果がいまいち結びついていないと感じている方
・募集工程だけでなく、営業領域やスタッフ管理の領域でのAI活用のヒントを得たい方
・募集から営業までの業務フロー全体を整理したうえで、自社のAI活用を設計し直したい方

登壇者:
株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング
HRビジネスコンサルティング部
チーフコンサルタント
佐藤 宏叡氏
<プロフィール>
新卒で株式会社船井総合研究所へ入社。
入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。
成熟産業を中心に介護や医療・自動車などの幅広い業界で、売上1億円~100億円企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。
策定した事業戦略に基づき、月間50名の応募を集める求人媒体の運用や、月間200案件獲得できる営業研修の実施など人材会社の業績向上に注力している。
入社後は人材紹介会社の立ち上げに参画し、主に商圏分析・市場分析・戦略立案を担当。
成熟産業を中心に介護や医療・自動車などの幅広い業界で、売上1億円~100億円企業の人材紹介事業の立ち上げ案件に幅広く従事。
策定した事業戦略に基づき、月間50名の応募を集める求人媒体の運用や、月間200案件獲得できる営業研修の実施など人材会社の業績向上に注力している。

登壇者:
ポーターズ株式会社
Consulting Unit
人材業界システムエバンジェリスト
牧港 謙
<プロフィール>
2007年ポーターズに入社。顧客の課題解決に注力した仮説型営業スタイルを構築し、大手人材会社からの多数の受注に成功。社内表彰を受ける実績を残す。その過程で培ったノウハウを汎用化し、人材会社向けのセミナーを多数企画・実施。業界全体への価値提供を目指し、社内外に向けた積極的な発信活動にも注力。
開催概要 ※Zoomによるオンライン開催です。
| 日 時 | 2026年7月15日(水)13:30~15:00 |
| 対 象 | 人材派遣会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様 |
| 参加費用 | 無料 |
| 定 員 | 500名 |
