Kuzen×PORTERSセミナー260730
【医療・製造業界の人材派遣向け】業界特有の課題を踏まえたマルチコミュニケーション設計
 
求職者の獲得コストが上がり続ける中、医療・製造領域の人材ビジネスでは「応募は集まるのに稼働人数が増えない」という課題が深刻化しています。
医療領域では、夜勤・シフト勤務の求職者と連絡が取れず、せっかく広告費をかけて応募者を集めても競合に奪われてしまう。製造領域では、条件優位で応募自体は集まりやすいため、リードタイムが伸びるほど他社での就業が決まってしまい、応募数のわりに就業開始まで残る人が少なくなりがちです。
しかも両業界ともに、どの工程で問題が起きているかのデータが特定できてない上に、満了・休眠スタッフという確度の最も高い稼働候補の掘り起こしが、個人の手作業に依存したままになっていることもほとんどです。
 
そこで本セミナーでは、医療・製造業界が持つ特有の課題を踏まえて、応募〜就業開始〜就業中フォロー〜再稼働までの工程を改善させる仕組み作りについて共有。競合よりもいち早く求職者にアプローチするための、　
LINE×データ活用により実現させる医療・製造業界向けマルチチャネルコミュニケーション設計の方法を各業界の事例を基にしながら詳細に解説します。
 


＜こんな人におすすめ＞
・求職者からの応募数は確保できているが、他社に応募者をとられてしまっており、歩留まりや稼働人数に課題を感じている方
・満了・休眠スタッフの再稼働がスタッフ個人の管理に依存しており、仕組み化し最大化させる必要性を感じている方
・夜勤・シフト勤務の求職者や外国人材への対応を強化し、派遣事業の成果を最大化させたいと考える方

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登壇者：
株式会社クウゼン 
VP of Marketing　
藤田 紀崇 氏


＜プロフィール＞

株式会社エスプール、人材事業部での営業などを経験後、株式会社セプテーニに入社。人材・教育業界でのデジタルマーケティング支援を実施。その後外資系SaaS企業のEmbedsocialに入社して日本市場での事業拡大や、
日本法人Embedsocial Japan社の立ち上げなどを行い、2024年マーケティング責任者として株式会社クウゼンに入社。

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登壇者：
ポーターズ株式会社
 Consulting Unit　人材業界システムエバンジェリスト 
 牧港 謙


＜プロフィール＞

2007年ポーターズに入社。顧客の課題解決に注力した仮説型営業スタイルを構築し、大手人材会社からの多数の受注に成功。社内表彰を受ける実績を残す。その過程で培ったノウハウを汎用化し、人材会社向けのセミナーを多数企画・実施。業界全体への価値提供を目指し、社内外に向けた積極的な発信活動にも注力。
 
 
開催概要　※Zoomによるオンライン開催です。
 

 

日　　時 2026年7月30日（木）12:00~13:00
 2026年8月13日（木）12:00~13:00
対　　象  人材会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
参加費用  無料
定　　員  500名