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「AIを使ったほうがいい」ことは、もう誰も否定しません。しかし、それでも社内で導入の話が進まないのは、業務で効果を出すための判断材料が揃っていないからです。
「プロンプトが書けない」「セキュリティ面で不安がある」「投資対効果が読めない」…… 
検討を止める理由はいくらでもある一方で、現場の打ち手は「面談数・商談数を増やす」以外に増えていない。
そうやってここまで乗り切ってきた会社は、少なくないはずです。

そこで、今回、非常に好評だった、人材紹介事業のAI活用をテーマに実施した2本のセミナーを、お盆期間限定でアーカイブ公開します。
 
 
＜こんな人におすすめ＞

・紹介事業の成約率が伸び悩んでいるが、適切な打ち手を打てていないと感じているマネージャー

・AI活用に関心はあるが、社内のどこで活用すればよいか決めきれずにいる方

・成約数の最大化に向けて面談数を増やすよう徹底しているものの、成果につながっていないと感じている方

・CAやRAごとに入力データの粒度が異なり、取得したデータをマッチングに活かしきれていない組織の責任者

・全社としてAI活用を推進したいが、セキュリティリスクやROIへの懸念で踏み切れていない方

・休み明けから動き出すために、いま情報をまとめてインプットしておきたい方

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登壇者：
株式会社スマレジュ 代表取締役CPO
株式会社パンハウス（東大松尾研発スタートアップ） 取締役CBO
 土戸悠生氏

＜プロフィール＞

東大松尾研発AIベンチャー「パンハウス」にて、200社以上の生成AI研修・導入と自動化ソリューション事業を統括。並行して人材業界特化のAI SaaS「スマレジュ」を創業し、業界特有の不をAIで解消するプロダクト開発を牽引しています。AIを単なるツールではなく「プロダクトに溶け込ませる」専門家として、最新のLLM技術とUXを融合。ビジネスと技術を架橋し、「ユーザー価値ありき」の次世代AIプロダクトを体現します。 

山岡様


登壇者：
株式会社スマレジュ 代表取締役CEO
株式会社Plus Synergy（ブティック系コンサルティングファーム） 代表取締役CEO
 山岡寿成氏



＜プロフィール＞

新規事業開発・業務改革（BPR）・DX推進を軸に、大手企業の構造変革をリード。構想策定から業務設計、組織再編、実装まで一気通貫で担う実行型コンサルタント。株式会社Plus Synergyを設立し、戦略と現場を接続する変革支援を展開。人材業界特化AI SaaS「スマレジュ」を共同創業し、AIを前提に業務構造を再設計するモデルを体現している。 

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登壇者：
ポーターズ株式会社
Consulting Unit Growth Gr. マネージャー
兼田 洋平 


＜プロフィール＞

大手人材紹介会社にてRA・CA業務や支社立ち上げを経験後、SaaS企業でインサイドセールスチームの立ち上げに参画。現在はポーターズ株式会社で紹介・派遣両方の領域における営業チームのマネージャーとして、顧客企業がより多くの求職者と企業のマッチングを実現できるよう、PORTERSのオンボーディングや活用促進支援に取り組んでいる。 
 
 
開催概要　※Zoomによるオンライン開催です。
 

 

日　　時   2026年8月10日(月)10:00〜8月21日(金) 19:00
対　　象 人材紹介会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
参加費用 無料
形　　式 オンライン（アーカイブ配信。期間中いつでも視聴可）
本　　数 2本。（どちらか1本のみの視聴も可）