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【限定アーカイブ配信】AIの話に少し疲れている方にこそ、聞いていただきたい90分

AIの登場以降、人材紹介業界でもAI活用は急速に広がっています。
スカウト文、求人票、推薦文、面談準備など、AIで効率化できる業務は増え続けており
同時に、新たな課題が増えているのではないでしょうか?
現場では、
「AIの情報を追いかけ続けることに疲れた」
「導入したものの、本質的な変化につながっている実感がない」
「効率化は進んだが、自社らしさやエージェントとしての介在価値が薄れている気がする」
という声も聞こえてきます。

そこで今回、非常に好評だった、人材紹介事業のAI活用をテーマに実施したセミナーを、期間限定でアーカイブ公開します。
本ウェビナーでは、アースメディア CEO 松本氏、ポテンシャライト CEO 山根氏、ポーターズマガジン副編集長 楠原が登壇。
AI活用のHowにとどまらず、人材紹介会社の差別化エージェントの介在価値システムと人の役割分担、そしてこれからのHRのあり方についてお話ししていただきました。

 
<こんな人におすすめ>
  • 人材紹介会社の経営者・事業責任者・マネジメント層の方
  • AIを導入したものの、業務効率化以上の変化を感じられていない方
  • 自社やエージェント個人の介在価値・差別化を見直したい方
  • 単一領域特化や既存モデルのまま、2〜3年後も勝ち続けられるのか不安を感じている方
  • AI活用のHowだけではなく、人材紹介業界のこれからの戦略や本質的な変化を知りたい

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登壇者:
株式会社アースメディア
CEO 
松本 淳 氏

 

<プロフィール>

1997年同志社大学法学部卒業後にインテリジェンス(現パーソルキャリア)に入社。人材紹介事業の立ち上げメンバーとして事業企画を担当。
2003年HRテックのジョブダイレクトを創業。革新的なビジネスモデルが市場に評価され急成長し、2008年にリクルートによるM&A提案を受け事業を売却。
現在は、リンクトインなどの各種ソーシャルメディアを基盤とする「ソーシャルリクルーティング」の可能性を追求し、再び人材業界に新しい価値をもたらすべく事業を推進中。 

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登壇者:
株式会社ポテンシャライト
CEO 
山根 一城 氏


<プロフィール>

ベンチャー・スタートアップのHR支援企業である株式会社ポテンシャライトにおいて、累計400社程度のHR支援を経験。創業前はIT/Web業界特化の人材紹介を経験し、リクルートキャリア主催のキャリアカウンセラーランキングで1位(3000名中)を獲得。シード期からメガベンチャーまで幅広い企業のエンジニア・デザイナー採用支援に加え、Mission/Vision構築、人事制度設計など人事組織系支援も担当。 

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登壇者:
ポーターズ株式会社 
執行役員 MarketingUnit
General Manager
楠原 史子


<プロフィール>

大学卒業後、株式会社ビーコンIT(現株式会社ユニリタ)に入社。Webマーケ、オフラインイベント、パートナーアライアンスなどに従事。その後日本マイクロソフト株式会社に入社し、開発者、学生向けの開発ツールのマーケティングに従事。2014年ポーターズへ入社し、顧客環境改善業務を経て、マーケティングの立ち上げに携わる。2018年執行役員就任。Marketing UnitをリードしながらPORTERS MAGAZINE副編集長として、業界価値向上の実現にむけて奮闘中 。 
 
 
開催概要 ※期間限定アーカイブ配信です。
 

 

日  時   2026年9月16日(水)10:00〜9月30日(水) 19:00
対  象 人材紹介会社の経営者または事業ご責任者様、ご担当者様
参加費用 無料
形  式 オンライン(アーカイブ配信。期間中いつでも視聴可)